➤ İSTİHDAM SEFERBERLİĞİ DAHİLİNDE VERİLEN TEŞVİKLER

İlave İstihdam Teşviki:

31.12.2017 tarihine kadar özel sektör işverenlerine mevcut çalışanlarına ilave alacakları her bir sigortalı için sigorta ve vergi yüklerini devlet üstleniyor. İşverenlere ilave istihdam ettikleri sigortalı için 773 TL tutarındaki prim ve vergi yükümlülükleri devlet tarafından karşılanacak.

İş Arayan Şartları:

➥ 01/02/2017 ile 31/12/2017 tarihleri arasında işe alınmış olması,
➥ İşe alındığı tarihten önce İŞKUR kaydı olması,
➥ Son 3 ay içerisinde 10 günden fazla sigorta kaydının olmaması,
➥ İşe girdiği tarihten önceki 6 aylık süre içerisinde işten ayrılış nedeni kodunun 19-Mevsim Bitimi, 20-Kampanya Bitimi ve 30-Vize Süresinin Bitimi olmaması.

İş Veren Şartları:

➥ Özel sektör işvereni olması,
➥ 2016 yılı Aralık ayına ilişkin aylık prim ve hizmet belgelerindeki sigortalı sayısına ilave olarak çalıştırılması
➥ Aylık prim ve hizmet belgesinin yasal süresi içinde SGK’ye verilmiş olması,
➥ İşveren tarafından ödenmesi gereken sigorta priminin tamamının yasal süresi içinde ödenmesi.

Söz Konusu Teşvikten Yararlanan İşverenler Diğer Teşviklerden Yararlanabilir Mi?
İşverenlerimiz bu teşvike konu olan sigortalı için aynı dönemde diğer sigorta primi teşvik, destek ve indirimlerinden yararlanamayacaklardır. Ancak bu teşvik harici teşviklerden diğer çalışanları için yararlanma hakları bulunmaktadır.

İşverenin Teşvikten Yararlanmak İçin Nereye Başvurması Gerekmektedir?
Destekten yararlanabilmek için işverenlerin e-Bildirge kanalıyla başvuruda bulunması gerekmektedir. Kapsama giren sigortalılara ilişkin e-Bildirge kanalıyla İşverenlerce yapılacak başvurular, www.sgk.gov.tr adresinden e-Bildirge sistemi üzerinde “4447 / Geçici 17. Madde İşveren Desteği” menüsü işaretlenmek suretiyle erişilen ekran vasıtasıyla yapılmaktadır.

2017 yılında Tescil Edilmiş İş Yerleri Bu Destekten Yararlanabiliyor mu?
Tescil edildiği tarihi takip eden 3. aydan itibaren destek tutarının yarısı kadar bu teşvikten yararlanabilirler. Ocak ayı içinde tescil edilen işyeri Nisan ayında bu teşvikten yararlanacaktır.

➤ KADIN, GENÇ Ve MESLEKİ YETERLİLİK TEŞVİKİ

Geçerlilik Tarihi: 01.03.2011 - 31.12.2020

Prime esas kazanç üst sınırına kadar olmak üzere, tahakkuk eden primlerin işveren hissesine düşen payın tamamı İşsizlik Sigortası Fonu tarafından karşılanmaktadır.

18-29 yaş arası erkekler ile 18 yaşından büyük kadınlardan;

➥ a. Mesleki yeterlik belgesine sahip olanlar 48 ay süreyle,
➥ Mesleki ve teknik eğitimi tamamlayanlar veya işgücü yetiştirme kurslarını bitirenler 36 ay süreyle,,
➥ Hiçbir belge veya niteliğe sahip olmayanlar 24 ay süreyle.

29 yaşından büyük erkeklerden;

➥ Mesleki yeterlik belgesine sahip olanlar ile mesleki ve teknik eğitimi tamamlayanlar veya işgücü yetiştirme kurslarını bitirenler 24 ay süreyle.

Çalışmakta iken;

01.03.2011 tarihten sonra mesleki yeterlik belgesi alanlar, mesleki ve teknik eğitimi tamamlayanlar veya işgücü yetiştirme kurslarını bitirenler için 12 ay süreyle,

Yukarıdaki bentlerde sayılanların İŞKUR’a kayıtlı işsizler arasından alınmaları halinde, öngörülen sürelere ilave olarak 6 ay daha,

18 yaşından büyüklerden hiçbir mesleki belge veya niteliğe sahip olmayanların, İŞKUR’a kayıtlı işsizler arasından işe alınmaları halinde 6 ay süreyle, teşvik verilmektedir.

Sigortalıların sahip oldukları mesleki yeterlik, mesleki ve teknik eğitim veya işgücü yetiştirme kurslarına ilişkin belgelerde belirtilen meslek ya da alanlarda işe alınmaları ve/veya çalışıyor olmaları gerekmektedir.

Destekten bir kez yararlanılması ve hak sahipliği süresi tamamlanmadan işsiz kalınması halinde, kalan süreden yeniden yararlanılamaması, ancak daha üst düzeydeki belgelerin temin edilmesi halinde ikinci hak sahipliğinin oluşması, bu durumda ilk hak sahipliğinin süresinin, ikinci hak sahipliğinin süresinden düşülmesi öngörülmektedir.

➤ Engelli İstihdamı Teşviki

Yararlanma şartı: Engelli istihdam etmek yeterlidir.
Uygulama: Çalıştırılan her bir engelli için prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan sigorta primine ait işveren hissesinin tamamının Hazine tarafından karşılanması sağlanmıştır